La Fundación de Educación Pública de Stamford está comprometida con políticas y procedimientos que promuevan aún más la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todas las facetas de sus operaciones. El compromiso con DEI es un reconocimiento de que nuestro éxito está vinculado a la obtención de una representación equitativa en todos los niveles de la organización Y nuestra misión solo se logra a través de inversiones continuas en DEI.
ÁREAS DE ENFOQUE
- Gente que reflejan la diversidad del SPEF.
- Procesos que demuestran la cultura de inclusión del SPEF.
- Fuerza estructuras que muestran cómo el SPEF toma decisiones que conducen a una mayor equidad.
OBJETIVOS
Reclutamiento de la Junta
- La Junta Directiva de SPEF, con el liderazgo de su Comité de Nombramientos y Reclutamiento, continuará priorizando la diversidad en sus esfuerzos de reclutamiento con intencionalidad incorporada en su enfoque para garantizar que la composición de la Junta Directiva refleje a los electores a los que sirve SPEF.
Supervisión del comité
- La Junta Directiva de SPEF ha establecido un comité DEI para supervisar, implementar y perfeccionar el Plan de Acción DEI de la organización e identificar políticas y prácticas en educación que contribuyen al racismo sistémico.
Informes de datos
- El informe 100% del programa incluirá la raza y la demografía étnica de los electores atendidos, así como métricas de desempeño por subgrupos para identificar niveles de participación y tendencias a lo largo del tiempo.
Educación
- El personal de la organización participará continuamente en un desarrollo profesional que sea inclusivo y antirracista.
- El Comité DEI creará oportunidades educativas para la Junta Directiva que se incluirán en las agendas de las reuniones de la junta.
Prácticas de contratación
- El equipo de liderazgo de SPEF priorizará la diversidad en sus decisiones de contratación y ampliará sus esfuerzos de reclutamiento de personal para incluir estrategias de abastecimiento dirigidas a candidatos diversos.
¿SABÍAS?
¡De las 500 ciudades más grandes de EE. UU., Stamford se encuentra entre las ciudades con mayor diversidad étnica de Estados Unidos!
- 130.824 habitantes
- 136,000 población proyectada para 2025
- 23 por la diversidad lingüística
- 31a ciudad con mayor diversidad cultural en los EE. UU.
FUENTE: Sitio web de Desarrollo Económico de la Ciudad de Stamford
SPEF celebra la hermosa y diversa comunidad escolar de las Escuelas Públicas de Stamford. SPS ofrece a los estudiantes una experiencia de aprendizaje rica en diversidad cultural y que refleja la sociedad global en la que trabajarán y vivirán.
- 40% Hispano/Latino
- 34% Blanco
- 15% Negro
- 8% asiático
- 3% Dos o más Razas
- 57% Almuerzo Gratis/Reducido
- 13% Estudiantes del idioma inglés
- 71 idiomas hablados en los hogares de los estudiantes
FUENTE: Departamento de Educación del Estado de Connecticut (CSDE)
